中国人寿中标铁路系统年金最大单 总金额40亿

　　继哈尔滨等四家铁路局之后，中国人寿养老保险公司（下称“国寿养老险”）日前又中标上海铁路局企业年金业务，年金总金额达40亿元，这是迄今铁路系统最大一单企业年金计划。

    此前，中国人寿已中标太原、南昌、哈尔滨和沈阳等铁路局的企业年金业务。

    目前，国寿养老险拥有企业年金受托人和账户管理人资格，从目前国寿养老险的企业年金客户群体来看，以央企为主。在去年央企的企业年金项目中，中国人寿的中标率高达70％。截至2008年底，累计管理的企业年金资产规模超过300亿元，当年新增受托管理业务基金规模152.23亿元，增量居行业首位。

　　有关数据显示，截至2007年底，我国企业年金总规模为1300亿元，但参保人数只有1000多万，覆盖率仅为0.8%，远低于发达国家50%以上的覆盖率。在国家城镇职工的养老来源中，企业年金所占比例不到5%。

　　截至去年底，五家养老保险公司企业年金缴费规模为205.48亿元，受托管理资产规模为473.64亿元，企业年金投资管理资产377.37亿元。
（第一财经日报  2009-03-25）

民生人寿股权转让获保监会批准

　　民生人寿完成第四次股权转让。中国保监会3月24日公告，批准民生人寿股东海鑫钢铁集团有限公司将所持有的3866万股股份转让给通联资本管理有限公司。受让后，通联资本管理公司持有民生人寿3866万股股份，持股比例为1.43%；海鑫钢铁持有民生人寿37787万股股份，持股比例14%。

　　民生人寿自成立以来股权几经更迭。2006年，第一大股东万向集团将所持有的民生人寿12000万股股份悉数转让给旗下子公司万向财务，受让后，万向财务持股13.75%，成为第一大股东。2007年7月，浙江航民实业集团有限公司将所持民生人寿的1600万股股份转让给万向财务有限公司，万向财务持有的民生人寿股份增至1.36亿股，持股比例升至15.58%。

　　2008年1月，保监会于批复同意民生人寿注册资本变更为27亿元，增资后，第一大股东万向财务认购46131万股，占总股本的17.9％，第二大股东泛海控股认购45792万股，占总股本的16.96％。

　　2008年5月，民生投资信用担保有限公司将其持有的民生人寿6186万股股份、上海华晨资产管理有限公司将其持有的民生人寿1546万股股份转让给海鑫钢铁。转让后，海鑫钢铁持41653万股股份，占公司总股本的15.43％。
（每日经济新闻　　2009-03-25）

                                 中国人寿去年利润降77%
 
　　国内头号保险商中国人寿遭遇上市以来最严重的一次利润重挫。3月26日，它发布的年报显示，其2008年利润总额347.94亿元，同比下降77.41%。虽然它去年保费收入不菲，达2949.39亿元，已赚保费增长率50.91%，但其归属于股东的净利润同比下降六成以上。

　　截至2008年年末，中国人寿投资资产达9370.98亿元，较2007年同期增长约一成。报告期内，中国人寿实现总投资收益306.83亿元，总投资收益率为3.46%。但市场形势迫使其投资结构发生重大变化。截至2008年报报告期末，中国人寿债权型投资的比例由2007年同期的52.13%提升至61.45%，定期存款的比例由2007年同期的19.83%提升至24.36%，股权型投资的比例由2007年同期的22.95%下降至7.98%。

　　中国人寿表示，受国际金融危机冲击，资本市场的深度下调给中国人寿投资带来了较大的压力。中国人寿实施稳健投资策略，坚持以固定收益类资产为主，降低了权益类资产的配置比例，努力提高资金运用效率。
（中国新闻网  2009-03-27）

保险网络招聘陷阱多 中意人寿连发澄清公告

　　保险公司某些员工或者某些网站打着招聘内勤的旗号发布虚假招聘广告已经成为“公害”。百度一下“保险招聘”就可以发现竟然有368万多个网页是这方面的内容。业内人士指出，实际上这些网络招聘，水分是非常大的。

　　中意人寿保险是所有保险公司中被假冒最多的公司之一，中意人寿最近一周内不得不在其官方网站连续发布二次澄清公告。

　　中意人寿发布的第一个公告中说，“近日，公司发现一些网站未经合法授权，擅自发布或转载中意人寿保险有限公司广东省分公司营销人员招聘广告或招聘信息，给应聘人员和广大消费者造成误导。公司在此正式声明如下，网站发布或转载的任何关于中意人寿广东省分公司的招聘信息，均属无效招聘信息。望应聘人员和广大消费者提高警惕，谨防欺诈。”

　　而第二个声明更直接表示，“本公司再次郑重声明，自2009年3月18日起至2009年底，本公司不授权代理制保险营销员在任何网站发布招聘信息。”

    3月26日，中意人寿广东分公司的蒲小姐说，“2月份是人才招聘的旺季，金融危机对保险营销员的招聘没有任何影响。我们公司发布的招聘信息都是招‘外勤’，主要是保险营销人员。内勤比如业务主管、讲师、行政、人力资源等有专业技能的人才，一般都是靠行业内部推荐，不会对外招聘的。”

　　一位不愿透露姓名的保险从业人员表示，很多保险公司都打着招聘“管理干部”的旗号招人，其实就是要从最普通的业务员做起，通过不断的“增员”，建立团队，当团队人数到达一定的数量时，推荐人就能成为所谓的“主任”。

　　当然，主任也不好当，需要团队所有人员转正，也就是每个人的业绩在3个月要到达一定的标准。绝大部分人根本没有办法卖掉保险，只好自己买，这样“主任”就从中获利。

    现在金融危机带来全球经济的不景气，保险公司却依然提升招聘力度。据保监会公布的数据，2008年末，保险业从业人员322.8万人，比2007年末增加66.7万人，同比增长26.07%。

　　蒲小姐表示，“很多中小网站会转载我们公司失效的招聘信息，这不符合规范，发布声明也是给公众一个说明，其实保险市场存在不少乱招聘、乱传招聘虚假信息的问题，希望能够早日得到合理的规范。”（每日经济新闻  2009-03-27）

ING在华暂缓申请银行牌照 拟售一合资寿险公司

　　据路透社报道，荷兰国际集团（ING）称将搁置在中国申请银行牌照的计划。与此同时，ING还将处理掉旷日已久的两张保险牌照的问题。ING之前入股北京银行，同时还是太平洋安泰人寿保险公司和首创安泰人寿保险公司的外资母公司。

　　ING亚太区保险及投资管理业务董事长兼首席执行官Hans van der Noordaa对路透社称，ING曾在中国寻找开展银行业务的机会，但现在已经不是ING首要关注的事情了。另外，他还表示，该集团还将在今年出售上述两家合资寿险公司中的一家，“我们正在评估自己在中国的状况，我认为，长期来看，有一家合资保险企业可能更好些。”

　　这也是ING高层对两家合资寿险公司未来的最新表态。之前ING更倾向于将总部分别位于上海和大连的太平洋安泰人寿与首创安泰人寿进行合并。ING保险大中华区首席执行官张志明此前透露，ING之前只与北京银行进行了洽谈，并未达成任何实质性计划，也没有时间表。

　　ING是目前中国寿险市场上极少数拥有两张寿险牌照的外资金融机构。1998年，中国太平洋保险集团与美国安泰人寿合资成立了太平洋安泰人寿，后因美国安泰人寿海外业务被ING收购，太平洋安泰这张合资寿险牌照也被ING揽入囊中。加上ING获得的与北京首创集团合资设立保险公司的资格，ING拥有两张寿险牌照。

　　对于ING暂时放弃在中国申请银行牌照的计划，业内也颇能理解。ING在北京银行中已拥有16.07%的股份，据张志明透露，ING有兴趣将对北京银行的持股比例提高至19.99%这一政策上限。这一计划如能成行，多少能弥补ING暂时放弃银行牌照的“缺憾”。（第一财经日报  2009-03-30）

汇金将接盘新华人寿38%股权 不会长期持有

　　近两年半以来处于漩涡之中的新华人寿将迎来新的大股东。近日有关媒体报道，保险保障基金持有的新华人寿38%股权，将由中央汇金投资有限责任公司（下称汇金公司）接盘。“汇金公司将接手新华人寿38％的股权基本上已经确认了。”一位业内人士表示，“可能会使新华人寿变成国有股东控股。”

　　保险同业都有入股意图

　　报道指出，该方案已经获得国务院批准，目前双方开始商谈价格，待2008年审计报告和内涵价值评估报告出炉后确定最终交易价格。

　　平安保险、中国再保险、中国人保和中国人寿都曾提出过入股新华人寿的动议，但均遭到新华人寿现有股东的反对，理由是公司章程中有“同业禁入”的规定。甚至平安提出的入股1%的设想都遭到了抵制，因为平安入股1%后就可以作为老股东，将来可以优先认购保障基金手中的股权，遭到现主要股东苏黎世保险和宝钢集团反对。

　　上述业内人士表示，“平安、国寿和人保不一定想控股，但如果作为PE（直投）投资也不错。想控股的是中再保险。汇金公司接盘后将成为新华人寿第一大股东，再加上宝钢集团持有的股权，这会使一度较为分散的新华人寿股权变成国有控股。”

　　新华人寿上海分公司相关负责人表示，“（汇金入股）这个消息只有总公司的最高层才知道，所以现在都还不能证实。”

　　汇金不会长拿股权

　　新华人寿成立于1996年8月。2007年5月，保险保障基金以每股5.99元的价格，从几家问题股东手中购买了约4.6亿股新华人寿的股份，目前持股38％。苏黎世保险公司持股20%，宝钢集团持股17.3%。

　　上述业内人士表示，“汇金公司控股后，可能让新华人寿在市场上的形象会更有好处，但我认为汇金公司也不会长拿股权的。”
汇金是中国投资公司的全资子公司，历史上承担了多家国有金融机构重组任务。汇金被新华人寿现有股东们认为能够比较超脱地处理新华人寿的诸多问题，包括清理旧账、改选董事会等事宜，带领新华人寿走向新的未来。
（每日经济新闻  2009-03-31）

华安保险副总裁北京拾金不昧 6.9万欧元归还失主

    深圳华安保险公司的副总裁童先生月初到北京出差时，在所住酒店电梯捡到了一个装有6.9万欧元约合60多万元人民币的公文包，立即去酒店一楼，希望包的主人会去酒店前台询问。在一楼等待大堂经理的时候，他好奇之下打开公文包查看，发现共有138张500欧元纸币，共6.9万欧元，合60多万元人民币。“我当时想，只有两种办法，一是直接找到失主，二是报案”，童先生打开包寻找线索，找到一个登机牌，和一张名片，头衔是安徽福建商会副会长。通过这些线索，童先生在前台终于查到了失主信息，原来公文包的主人杨先生酒醉之下将它遗忘。
    物归原主后，失主连表感谢，童先生拾金不昧令人钦佩，否则自己就得承担这笔公司款项的损失。（南方网　2009-03-11）

险企欠薪首次浮出水面 部分财险公司被起诉

    日前，两家中小型的财产保险公司因为拖欠员工提成或奖金的问题迟迟没有解决，当事人不得已只能通过法律途径解决。

    险企拖欠薪酬首次浮出水面

    “去年一年，单单我们一个团队为公司做下了20亿元的保费，但是实际到手的薪水不到当初约定的四成。”遭遇此次欠薪的某保险公司员工无奈表示。他介绍说，以收入提成为例，这家总部位于浙江的中资财产险公司在员工初进公司之际，双方约定以5‰的比例计算提成，但员工实际到手的提成仅以1‰的比例计提，提成总金额缩水将近80%。

　　前述人士还透露说，大体来看，该公司部门总经理级别的一些员工所欠的年薪金额大约在40万元左右，一些资深的营销员累计被拖欠薪金则在40万至50万元左右，公司基层普通员工的被拖欠的薪金数额则从1万至2万元不等。粗略计算，他所在的这支20多人规模的销售团队被拖欠的总金额约在百万元。

　　目前，由于拖欠款项难以追讨，当事人已经向法院提交相关材料。无独有偶，另外一家注册地位于上海的财产险公司，则拖欠部门员工奖金合计约6000万元。据了解，这笔总额达到6000万元的奖金是公司于2007年承诺用以奖励部门员工的。这笔于2007年许诺、应在2008年发放的奖金，直至今日尚分文未见。

　　据了解，目前出现拖欠员工奖金薪酬的保险公司均为中小型的新兴财产保险公司，注册地在上海浙江一带。这些公司拖欠员工的款项本应在2008年付清，但时至今日经过多次交涉也未能追讨到手，于是两家公司员工相继决定通过法律途径解决公司欠薪的问题。
　　资金紧张险企经营风险增加

　　“这些中小型的财产保险公司拖欠员工奖金薪酬只是冰山一角，其本质反映的是保险公司资金面紧张。”业内人士分析指出。

　　此前，由于保险公司承保业务产生的现金流入一般都先于现金流出，保费收入在先，赔款和给付在后，保险公司承保业务现金流入和流出产生“时间差”和“金额差”，使得大量的现金得以沉淀在保险公司内部，这也就使得保险公司成为现金流较好的金融机构之一，保险公司拖欠员工奖金薪酬的问题也鲜有发生。

　　然而时移世易，由于综合成本率过高、投资收益缩水，险企现金流紧张问题凸显。财产险市场的恶性竞争不断抬高财产险费率，导致财险公司综合成本率大大提高，更兼2008年保险公司投资收益的普遍缩水，财产险公司的现金流捉襟见肘。不过，由于准备金防线的存在，在2008年险企开始感觉资金紧张、偿付能力不足的时候，公司还可以挤占准备金缓解危机，而这也使得保险公司资金面紧张问题拖延到今年才被暴露。（证券时报  2009-03-25）

中银保险计划从汽车金融公司撤资

　　近日，一个消息在中行和神龙内部流传——中行计划从成立未满三年的东风标致雪铁龙金融公司（简称“东金公司”）撤资。如果中行最终撤资，神龙两条销售渠道获得的金融支持将大幅削弱，标致雪铁龙在华的“雄起”计划也难免再度遇冷。
　　
　　按照其他内部人士的表述，中行的撤资事宜早已在日程之内，目前正等待银监会审批。

　　2006年8月23日，东金公司在京开业。该公司由中银保险、神龙汽车和PSA下属融资银行合资组建，注册资本为5亿元，股权比例分别为50%、25%、25%。中银保险是中国银行子公司，中行为规避“商业银行不得参股汽车金融公司”的限制而将中银保险推至前台，出资2.5亿元担当大股东。

　　中行将按照股权比例，把资金撤出，其他两家股东将注册资本补齐。不过，补齐后双方股权比例怎样还不清晰。根据规定，汽车金融公司注册资金至少为5亿元。

　　对于为何撤资，目前当事人始终没有出具正式说法，按照业界的普遍观点，标致和雪铁龙品牌汽车的销售不畅，是导致中行丧失信心的主要原因。

　　去年神龙处境艰难，一个PSA秘而不宣的数字是，去年神龙亏损了2900万欧元。

　　由于东金公司拒绝提供两年多来的交易数字，该公司具体业务量低至何种程度不得而知。不过，一位国有商业银行汽车金融部门的负责人表示，根据他们在销售网点的了解，“消费者通过东金公司的渠道购车少之又少”。

　　中行撤资事件，对期待在中国有大作为的PSA着实是个倒春寒。按照分析师林木红的说法是：“在士气和品牌形象方面打击很大，几乎又是一个广州标致事件。”

　　得益于国家扩大消费政策，年初至今，神龙走势良好，1月份出货量超过2万辆，东风标致更预测前3个月超过22000辆，增幅超过10%。神龙今年的销售目标为21万辆，其中东风雪铁龙为11.3万辆，东风标致为9.7万辆。

　　然而，中行撤资的意外打乱了这一部署。一些业内人士表示，由于东金公司的很大任务是向东风标致和东风雪铁龙两个品牌的经销商库存车辆提供融资，以后经销商进货恐怕会遇到困难。不仅如此，少了中行，该金融公司具有的网络优势将荡然无存，风险控制能力低下的问题也将更加突出。

　　有保险界人士透露，目前东金公司正在内部商讨一项新业务——由该公司为每一个购车人或机构购买一份“借款人责任险”，一旦借款方无力偿还贷款，保险机构将为该金融公司理赔。“该业务在发达国家很成熟，但在国内尚未开展。”该人士表示。该措施不失为一个良策，帮助东金公司控制风险，也让PSA缓一口气。（京华时报  2009-03-26）

伊利股份：拟出资5000万参投农牧业保险公司

　　伊利股份公告，伊利股份出资5000万元人民币投资一家保险公司，持股比例为10%。

　　公告表示，呼和浩特金创投资控股有限公司作为主发起人，共同发起设立国泰农牧业保险股份有限公司，注册资本为5亿元人民币。其中伊利股份出资额为5000万元人民币，持股比例为10%。筹备设立农牧业保险公司须经中国保险监督管理委员会审批，此事项存在不确定性。（中国证券报  2009-03-26）

                                   华安保险总部大厦在深奠基
  
　　日前，华安保险总部大厦在深圳市福田区奠基动工，率先启动了深圳市中心区第二批金融企业用地的建设。

　　华安保险董事长李光荣介绍，华安保险1996年成立于深圳，经过十多年的发展，公司资产规模不断扩大，迄今在全国29个省、市、自治区开设分公司，下设机构千余家，在全国形成覆盖完整、重点突出、社区深入的网络布局。2007年，为响应“保险进社区”号召，作为国内首家大规模进社区的保险企业，华安保险在各大社区构筑华安连锁式营销服务部，为社区居民提供面对面的保险直销与各项增值服务。华安保险不断以新产品、新手段、新服务满足不同客户需要，逐步开办了百余个险种，为客户提供更加全面、富有特色的保险保障。除各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险和短期健康险业务外，食客安心餐饮业综合保险、“禽流感无忧”疾病保险、学贷保险等创新险种在为华安赢得客户信赖的同时，也为构建和谐社会充分发挥了保险公司的社会职能。

　　华安保险总部大厦造型现代，名为“蝴蝶塔”，由国外著名建筑公司知名设计师设计，以“思考”、“发展”、“形式”作为基本设计元素，体现了华安保险在全球化的商业社会中敏锐地把握企业文化的蝴蝶效应，以人为本，尊重个体，把握细节，追求卓越，价值共赢的企业理念。（中国经济时报 2009-03-27）

中华联合财险引进战投收官 安盛有望成最后赢家

 　　一直为解决偿付能力不足而大伤脑筋的中华联合财险，终于在引进境外战略投资者一事上取得进展。有市场消息灵通人士透露，在此前多家与中华联合财险磋商的欧美保险巨头中，法国保险巨头安盛保险集团很有可能成为其外方股东。

　　“如果不是金融危机，相信中华联合财险吸引境外战略投资者已经尘埃落定，但是在金融风暴中欧美保险巨头去年盈利出现大幅下滑，有些更是面临巨额亏损甚至濒临倒闭，这增加了中华财险吸引战略投资者的不确定性，此前包括安联保险集团、安盟保险集团、皇家太阳保险等6家外资巨头都有意参股中华财险，但是现在看来，安盛保险集团最有可能入主中华财险。”这位不愿透露姓名的消息人士表示。

　　据了解，虽然不能确定境外战略投资者具体的入股比例和出资资金，但是这一消息对于持股中华财险的员工而言，不啻是一剂“强心针”。
　　今年1月17日，中华联合财险董事长、总经理孙月生就表示，今年要完成增资扩股目标。但时至3月底，中华联合财险依然并未对外透露任何关于公司吸引战略投资者的消息，而在坊间，安盛“入主”的消息早已传开。在3月中旬，有市场相关人士向本报透露消息，称一家法国保险集团在角逐中华联合财险境外投资者中已经获胜，而这家保险集团在国内拥有自己的合资寿险公司，同时还拥有另外一家独资外资财险公司，这两家公司的总部均在上海，此外，该保险集团还持有国内泰康人寿的股份。

　　上海一家保险公司高层对此分析，这家保险集团所指的就是法国的安盛。据了解，安盛参股中华联合是由于其想做大中国财产险市场的愿望，早在半年前，该保险巨头亚太区总裁曾公开表示，希望能做大中国财险市场规模，并且在2012年能够在外资财险公司中位列前三。

　　“直到现在，安盛控股的丰泰保险在国内财险业务做得一般，安盛的目标如果通过丰泰来完成，无疑是空中楼阁，因此该巨头也希望能够用其他方式进入中国市场，而中华联合财险作为一家国有独资保险企业，由新疆建设兵团出资成立，经营财产险业务也已经有20年，机构网络基本铺设完备，无疑也是理想的参股标的，在金融危机中，这家巨头业务受到的冲击也不大，完全有实力和能力去完成参股工作。”上述人士表示。

　　“目前来说，偿付能力一直是中华联合财险高层亟待着手解决的问题，而监管层对于中华联合财险的偿付能力也一直比较关注，希望其能通过吸引境内外的战略投资者，达到保监会规定的偿付能力指标，也可以借战略投资者实现战略转型。”3月26日，一位业内分析人士告诉本报。

　　该人士透露，中华联合财险在全国有20多家分公司，1700余个分支网点，但是内地分支机构业务亏损现象严重，粗放型的经营方式已经使得公司出现赔付过高、违规经营、服务跟不上等情况，因此急需资金注入，以扭转这种局面。在沿海地区，虽然业务发展还算可以，也在等待资金，但这种情况已经持续了半年多，如果再得不到有效的改变，保险业务就会出现萎缩，公司的发展也会受到严重影响。这也是为什么中华财险高层在今年1月就表示要实现业务转型和增资扩股两大目标。（华夏时报  2009-03-28）

阳光相互农业保险公司累计承保粮食作物1.3亿亩

    从阳光相互农业保险公司获悉，这家承担我国农业保险试点任务的公司经过四年的稳健经营，累计承保粮食作物1.3亿亩，支付农业保险赔款17.4亿元，使57.9万受灾农户得到及时赔付。

　　据了解，该公司是2004年底经国务院同意、保监会批准设立的全国唯一一家相互制保险公司，有着14年农业风险互助经验和４年公司化运作的实践。公司作为国家农业保险试点，承担着探索中国农业保险发展道路和创新农业保险体制的历史使命。

　　从2005年开展业务以来，该公司农业保险业务发展迈出了坚实的步伐，为全国农业保险止跌趋稳、拉动增长起到重要作用。

　　2008年，公司保费收入16.1亿元，其中农险保费收入12.6亿元，非农险业务保费收入3.5亿元。公司共承保粮食作物面积5802万亩，占全国16个省农业保险总面积的11％，总保费10.72亿元，投保农户60万户。其中在黑龙江省县（市）农村承保农作物2444万亩；在黑龙江垦区承保农作物3358万亩。2008年公司综合赔付率83％，其中农险赔付率89％，财产险赔付率53％；实现净利润510万元，公司运行4年来首次转亏为盈。

　　2005-2008年，该公司共承保粮食作物面积1.3亿亩，累计支付农业保险赔款17.4亿元，使57.9万受灾农户得到及时赔付，占参保总户数的近50％，户均得到赔偿达到3000多元。

　　据了解，阳光相互农业保险公司现有从事农业保险的专兼职人员2000多人，在黑龙江省12个地市设立了分公司和中心支公司、在69个县和94个农场设立了保险社（营销服务部）、在1078个乡（或农场管理区）成立了保险分社、在2000多个村（或农场居民组）成立了保险互助会，发展会员100余万户，服务网络已覆盖黑龙江省。（新华网　2009-03-28）

中再集团两高管正式获批 寇日明将担任副总裁

    中国保监会正式发布公告，批准寇日明担任中再集团副总裁，同时核准余青副总裁、董事会秘书的任职资格。

　　早在2月份，中再集团的一次内部会议就曾宣布，经由保监会党委批准，任命余青和寇日明为党委委员，并推荐为集团公司副总裁人选。

　　资料显示，寇日明原任瑞银集团投资银行固定收益部董事总经理，曾任国家开发银行国际金融局副局长，中国长江电力股份有限公司财务总监、副总经理，香港安中国际石油控股公司投资总监。

　　而余青原就职财政部金融司副司级巡视员，长期从事保险财务工作，曾任财政部国债金融司外债处处长，财政部金融司金融四处、金融一处、综合处处长等职务。

　　业内人士称，寇日明丰富的投资经验，将为中再改善投资业绩带来较好的预期。（上海证券报  2009-03-30）

大唐发电最近“手头紧” 欲抽身大地财险

    3月31日，大唐发电在北京产权交易所挂牌，准备以9161.62万元的价格转让其持有的5486万股中国大地财产保险股份有限公司（下称大地财险）股权。此前，大唐发电曾公告称将定向增发融资44亿元，如今又转让大地财险股权，看来确实有点“缺钱”。

    据了解，大唐发电于2003年作为发起人之一，与中再保集团等10家股东共同设立了大地财险，大唐发电持有1亿股，持股比例2.623%，本次挂牌转让的5486万股股权，占总股本的1.439%。

    从出售大秦铁路股权，到定向增发融资，再到欲抽身中国大地财产保险，大唐发电缘何在融资方面频频出手？东北证券电力行业分析师吴江涛认为，原因不外乎三个方面：一是为了做业绩，二是有在建项目急需资金，三是现金流短缺。目前煤炭价格尚未最终确定，如何解决现金流紧张是当前所有火电企业最为重要的事情。（每日经济新闻  2009-04-01）